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簡歷制作
- 基本要求
- 格式與內(nèi)容
- 常見問題
- 面試技巧
- 定向簽約
- 招聘信息
基本要求
簡歷是對您自身技能、校內(nèi)外活動所取得成就和興趣愛好的簡要總結(jié)。
雇主可能最初只花費(fèi)很短的時(shí)間閱讀您的簡歷（也許只有10-20秒），所以它必須是有吸引力的，清晰明了地傳達(dá)您的相關(guān)信息。 簡歷撰寫最大的挑戰(zhàn)在于如何讓招聘者輕松地找到他們在尋找的內(nèi)容。
應(yīng)聘者需要根據(jù)雇主的核心要求，在每次申請時(shí)調(diào)整簡歷內(nèi)容并做到以下幾點(diǎn)：
明確目的
您的簡歷是為了讓您獲得面試機(jī)會而不是馬上得到一份工作——所以突出您所取得的成果，并讓讀者想要通過面試來了解更多的信息是至關(guān)重要的。
事實(shí)依據(jù)
簡歷需要針對所申請的相應(yīng)職位進(jìn)行調(diào)整和修改。簡歷不應(yīng)該僅用來羅列您所做的一切。
參考一些不同行業(yè)的簡歷，從中學(xué)習(xí)如何制作您的簡歷。
清晰明了
1. 布局清晰的簡歷能讓人一目了然；
2. 使用簡潔的語言——避免使用術(shù)語、縮略詞和一些不容易理解的技術(shù)用語；
3. 避免用一段話來描述——因?yàn)榭臻g有限，而且雇主很難在段落中查找到關(guān)鍵點(diǎn)；
4. 大部分簡歷是對您過去所做的事情的記錄，所以完成的任務(wù)和活動都需用過去時(shí)。
簡明扼要
1. 用一到兩頁寫完（只有學(xué)術(shù)方面簡歷可以更長）；
2. 使用要點(diǎn)來列舉信息，避免用一段話來描述——因?yàn)榭臻g有限，而且雇主很難在段落中查找到關(guān)鍵點(diǎn)；
3. 避免過多的內(nèi)容，書寫過多的細(xì)節(jié)將會影響您展示相關(guān)的信息。